レジリエンスエンジニアリングに基づく安全向上方策の実装に関する検討,2; 組織学習による社員のAttitude向上を目指した取り組み

Investigation into execution program of safety improvement based on Resilience Engineering, 2; Program aiming at staff's attitude improvement by organization learning

吉澤 厚文*; 松本 敦史*; 大場 恭子  ; 北村 正晴*

Yoshizawa, Atsufumi*; Matsumoto, Atsushi*; Oba, Kyoko; Kitamura, Masaharu*

本研究では、「リスク除去型安全(Safety-I)」から、「成功を高める安全(Safety-II)」を目指し、レジリエンスエンジニアリング(RE)の提唱する4つのコア能力(Learning, Anticipating, Responding, Monitoring)のうち、Respondingに着目し、この背後要因を分析することでこの能力を高めるための方法(実装)について検討を行ってきたことを受け、原燃輸送における実装に向けた活動を紹介するとともに、活動への参加者に活動実施後に行ったアンケートを分析した。

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