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廃止措置中にある原子力発電施設職員の世代継承性に相関する要因の解明

Correlation factors with generativity of staffs in nuclear power plant in decommissioning project

Zhao, Q.*; 樽田 泰宜  ; 小林 重人*; 橋本 敬*

Zhao, Q.*; Taruta, Yasuyoshi; Kobayashi, Shigeto*; Hashimoto, Takashi*

近年、原子炉発電施設は、計画運転が終了し、発電フェーズから廃止措置に移行する炉が増えてくると予想されている。こうした炉では、これまでの発電業務とは異なる廃止措置業務に従事せざるを得ない状況下にある。運転経験を通じて身につけた知識や技術が廃止措置業務で、役立たせることができなければ、それらは伝承されずに喪失してしまう。本研究では、廃止措置中にある原子力発電施設「ふげん」を対象に、知識等の伝承に関して世代継承性という観点に着目し、技術や知識の継承の背景やそれらを円滑化することを目指した心理社会的側面を明らかにすることを目的とする。

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