2002年度第4回FNCA原子力人材養成ワークショップ概要報告書

Summary report of the FY2002 and the 4th Workshop on Human Resources Development (HRD) in the Nuclear Field, FNCA

原子力委員会が主催するアジア協力フォーラム(FNCA)の協力活動において、1999年に「人材養成」プロジェクトが加えられ、アジア諸国における原子力の人材養成を推進させることにより、原子力開発利用のための基盤整備を支援することになった。本プロジェクトの主な活動は、年1回原子力人材養成ワークショップを開催することである。本ワークショップの目的は、各国における人材養成に関する課題,ニーズを明確にし、情報交換等により各国の人材養成を相互に支援することである。本報告書は、第4回原子力人材養成ワークショップ(2002年10月8日(火)~10日(木),フィリピン)を開催した結果をとりまとめたものである。

no abstracts in English

使用言語	:	Japanese
報告書番号	:	JAERI-Review 2003-006
ページ数	:	188 Pages
発行年月	:	2003/03
特許データ	:
PDF	:	JAERI-Review-2003-006.pdf:15.4MB
論文URL	:	https://doi.org/10.11484/jaeri-review-2003-006
キーワード	:	アジア地域; 国際協力; 原子力; 人材養成; ワークショップ; 研修; 教育; FNCA
使用施設	:
広報プレスリリース	:
論文解説記事 (成果普及情報誌)	:
受委託・共同研究相手機関	:
他機関報告書番号	:

Access	:	- Accesses
Web of Science® Times Cited Count	:	被引用回数：評価・統計等のため最新の被引用回数を確認したい場合は、直接Web of Science®をご確認ください。 http://www.webofknowledge.com/wos
InCites™	:
Altmetrics	:

登録番号 : V20030006
抄録集掲載番号 : 310588

[CLARIVATE ANALYTICS], [WEB OF SCIENCE], [HIGHLY CITED PAPER & CUP LOGO] and [HOT PAPER & FIRE LOGO] are trademarks of Clarivate Analytics, and/or its affiliated company or companies, and used herein by permission and/or license.