福島第一原子力発電所事故をふまえた組織レジリエンスの向上,4; Safety-IIを実現するAttitude醸成の検討

Enhancement of organizational resilience in light of the Fukushima Dai-ichi Nuclear Power Plant accident, 4; Consideration of nurturing attitude to achieve the safety-II

大場 恭子  ; 吉澤 厚文*; 北村 正晴*

Oba, Kyoko; Yoshizawa, Atsufumi*; Kitamura, Masaharu*

レジリエンスエンジニアリングの概念と指針を参照しつつ福島事故現場の行為の総体に注目し、その背景要因を整理・検討した。さらに背景要素のひとつであるAttitudeに焦点を絞って、東海第二発電所および事故前の福島第一原子力発電所の事例を調査した。その結果を通じて、Safety-IIの概念の重要性を実証できた。また、より高い安全を目指す組織は、組織構成員およびその周辺にSafety-IIの概念の浸透、ならびに、レジリエンスエンジニアリングの4能力の発揮を生むAttitudeを醸成する施策を導入する必要性を明らかにできた。

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